李逵捕鱼

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                人事主管 / 人力資源主管(工作地點:廣州)

                職位職責:
                1、參與制定和修甚至一擊過後訂公司有關管理制度和架那根擎天柱構方案;
                2、參與制定公司績效考核制這是度和方案,協助其他部門設計績效考核體系與指標;
                3、參與組織和指導各々部門的績效考核工作,匯總和分☆析各崗位績效考核結果並反饋;
                4、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃並組織土地頓時長嘯一聲實施,分析完成職位說明書;
                5、組織實施公司相關業務培訓。
                6、負責組織檢查、協ζ 調各部門對領導批示、交辦等的執行信任情況,督促、催辦各各項工作的完成;
                7、協調各▆部門的關系,發揮信息橋梁作用,並完成領導交辦的臨時性工作任№務。

                職位要求:
                1、人力資源、行政管理或相關專業◆專科以上學歷;
                2、2年以上綜︾合人力資源管理或績效管理工作經驗者優Ψ 先;
                3、精通績效管△理,熟悉績效管理工具,同時熟【悉其他人力資源管理模塊,並能↓應用信息化手段開展績效考核管理工作;
                4、有優秀的理〖解、溝通、協調和執行能力;有良好的團隊協給我一起死作意識及管理能力①;有較強的組織能力;
                5. 熟悉日常人力資源的◎各個模塊工作,熟悉北京市社會保險和住房公積金的辦理流程;
                6、工作積極主動圓珠,嚴謹認真,責任心強,有很強的敬業精神;

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